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坚持公平、公开、公正原则,从品德、学识、能力、经验、岗位要求等方面全面审核,择优录取。岁以下,身体健康,服从单位的管理和安排;共产党员、有村(社区)党建助理员和其他党政机关工作经验者优先。熟悉办公软件,有行政、办公工作经验者优先,认真负责,处事耐心,协调沟通能力较强,具有一定的口头、书面表达能力;具有社会事务处理相关工作经验者优先。大专及以上学历,专业不限,熟悉办公软件,具有一定的沟通协调能力;具有一定的材料文字功底及口头表达能力;共产党员,有相关纪检监察工作经验者优先。  武汉会战是抗日战争中一场大规模战役,超过一百万名国民革命军在蒋介石的领导下防守武汉,以抗击由畑俊六指挥的日本帝国陆军,战场在长江南岸及北岸,横跨安徽省、河南省、浙江省及湖北省,该战役共进行了四个半月,是整个抗日战争中时间最长、规模最庞大和最出名的战役。1938年6月12日,日军波田支队在安庆登陆,很快占领安庆,武汉会战正式开始。9月6日,广济失陷。29日,日军攻陷长江要塞田家镇。至10月下旬,武汉三镇全部沦于敌手,武汉会战结束。  

   十一、科威特:第三届中国与阿拉伯国家图书馆及信息领域专家会议11日在科威特国家图书馆举行,30余名来自中阿该领域代表与会,商讨深化中阿电子图书馆合作议题。本届会议主题为“从中阿图书馆的信息化未来中相互受益”。科威特国家图书馆馆长卡米勒苏莱曼在开幕式上说,会议旨在落实去年中阿合作论坛期间双方达成的一系列协议,加强中阿双方在图书馆领域的经验交流,希望阿拉伯国家可以从中国的先进经验和理念中获益。  一、北京:为庆祝中葡建交40周年、澳门回归中国20周年,由中国国家图书馆,葡萄牙书籍、档案馆及图书馆局(东波塔国家档案馆)共同主办的“汉文文书——东波塔档案中的澳门故事”日前在国家典籍博物馆开展。型成套压裂装备、井工厂钻机、高效钻头钻具及井下工具等标志性成果,集成配套形成一体化解决方案,在涪陵页岩气田建设、国内油气资源重点产能建设阵地促进钻井提速提效、助力用户降低成本等方面创造了优良业绩、做出了积极贡献;研制成套海洋深水固井装备、大功率压缩机、新型大功率电驱压裂装备等新产品,在海洋储气库、涪陵气田等重点工程成功应用。目前,公司承担“十三五”国家科技重大专项“深层页岩气开发关键装备及工具研制”、国家重点研发计划“极地冷海钻机研制”、中国石化重大科技专项课题“特深井高效钻井关键装备技术研究”等重大科研项目,产品研发和技术创新加速向深层页岩气、特深层油气开发等高端领域迈进。 

资格审查通过的报考人员,按规定的时间持本人有效身份证到襄城县教育体育局人事股领取《笔试准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。具体领取《笔试准考证》时间和笔试地点另行通知。报考人员须持《笔试准考证》、本人有效身份证按规定的时间、地点参加笔试。笔试采用闭卷方式,采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。幼儿园教师岗位笔试内容:《幼儿教育学》《幼儿心理学》《幼儿卫生学》《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《幼儿教育指导纲要》《本次招聘工作,资格审查贯穿于公开招聘的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如有隐瞒、提供虚假注册信息或虚假证件者,一经发现,取消其考试、聘用资格,进入面试范围的人员必须通过资格复审。资格复审地点另行通知。资格复审时,工作人员须对进入面试人员的有效身份证、毕业证、学历认证报告、学位证、教师资格证、就业报到证、笔试准考证等原件的真实性进行审核。进入面试人员须提交上述证件的复印件纸)。通过资格复审后,进入面试人员领取《面试通知单》。考生未按规定时间、地点参加资格复审或审查不合格者,或提交的信息和有关材料不真实者,一经发现并查实,取消面试资格。  

   公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘公告规定执行,如发现违纪违规行为,公开招聘主管机关将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理,将其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。应聘人员在应聘过程中,不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的,公开招聘主管机关可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。 

电动钻机在顺北工区经受住恶劣工况严峻考验,整体性能良好;首台页岩气增压压缩机在涪陵工区展示出色效果,显著提高了页岩气采收率;自主研制的个性化系列高效钻头和螺杆钻具在川渝、西北、长庆、科威特等国内外市场频频刷新纪录,推动涪陵、顺北工区钻井提质提速提效。加强科研能力建设,建成电动压裂泵试验中心,提升装备集群控制技术水平,完善高性能仿真设计实验室建设,推动系统互联互通、融合发展,开发和应用油气装备云服务系统、压缩机在线监测及诊断系统、高压管汇信息化管理平台、钻头监测仪,智能研发、智能生产、智能装备、智能服务取得新进步。对体检合格对象的考察,由州、县组织、人社部门和用人单位分级组织实施,如有考察不合格或自动弃权的,按该引进岗位的成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次)进行体检和考察。六、通过资格初审人员名单及面试(或技能操作)、体检、考察等公开引进工作安排将在湘西党建网、湘西州人力资源与社会保障局网和湘西网公布,请密切关注。  

 ,依次选择聘用学校。当考试考核总成绩相同时,依次按面试成绩、笔试总成绩、专业科目笔试成绩、学历、职称及职(执)业资格高者优先。选岗后由用人单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘工作人员审批表》送主管部门审核,并报酉阳自治县人力资源和社会保障局审批。经审批同意聘用的人员,由招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发号)的规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。、现场资格确认及指纹采集。网上资格初审通过后,打印报名信息资格审查表。现场资格确认及指纹采集需提供以下材料:报名信息资格审查表,身份证、毕业证、就业报到证(在职人员单位出具的同意报考证明)、教师资格证原件和复印件各一份;大学生村干部及退役大学生士兵提供相关证明材料。农村建档立卡贫困户和享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭人员报考,可免交笔试考务费及体检费。办理免交笔试考务费,请提交以下材料:农村建档立卡贫困户报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的证明;享受国家最低生活保障待遇城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明。符合免费报考的人员,请于 

》等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。本次招聘公告、笔试成绩、面试成绩、体检对象、拟聘人员公示和考试相关通知等信息,均在高州市人民政府网发布,请考生密切留意并仔细阅读,如因个人未及时登录网站查阅相关信息等原因导致未能按规定参加相关招聘环节的考生,后果自负。(二)考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。招聘单位或其主管部门成立考察工作小组,具体负责考察工作,每组应有检合格后,在规定的时间地点,现场选择岗位。分岗位按考试总成绩由高分到低分的先后顺序,依次自主选择岗位;总成绩相同的,按照笔试成绩由高分到低分确定的先后顺序选岗。规定时间内,未参加选择岗位或拒绝选择岗位的,视为自动放弃。  

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邛冰雯

发布时间:2019年07月20日 12:35
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